Cosa Indossare Per Un Colloquio Di Lavoro Quando Si è Uomini?

Per un colloquio di lavoro, un uomo non sbaglia con un abbigliamento pulito, ben aderente e sobrio, scelto un gradino sopra rispetto a ciò che indossano i dipendenti dell'azienda: una camicia unita di colore chiaro, un pantalone da completo o un chino, scarpe in pelle lucida... e una giacca non appena la posizione o il settore lo consentono. Il resto è una questione di dettagli (e di buon senso). Ecco come comporre l'abbigliamento giusto, dalla camicia alle scarpe, a seconda dell'azienda che vi riceve.

La regola d'oro: vestirsi un gradino sopra l'azienda.

La regola più sicura è vestirsi in modo un po' più elegante rispetto ai dipendenti della posizione desiderata, senza mai esagerare. Se il team lavora in jeans e sneakers, un chino e una camicia sono sufficienti; se indossano la giacca, presentati in completo.

Perché un gradino sopra? Perché un abbigliamento curato dimostra che hai preso l'appuntamento sul serio, mentre un abbigliamento troppo informale può sembrare disinvoltura. E la prima impressione si forma molto rapidamente: i ricercatori dell'università di Princeton hanno dimostrato che un decimo di secondo è sufficiente per farsi un'idea di qualcuno guardando il suo viso. Il tuo abbigliamento contribuisce a questo primo giudizio, ancor prima che tu dica ciao.

Per conoscere le abitudini della casa, guarda le foto del team sul loro sito o sui loro social media. In caso di dubbio, fai la domanda alla persona che fissa l'appuntamento: nessuno ti rimprovererà.

Le basi da rispettare prima di scegliere i propri vestiti

Prima di scegliere una camicia o una giacca, alcuni principi valgono per tutti gli abiti da colloquio: pulizia, comfort e sobrietà.

• Abiti impeccabili: puliti, stirati, senza macchie, senza pelucchi o bottoni mancanti.
• Un abbigliamento già indossato: evitate di indossare una camicia o delle scarpe nuove il giorno dell'intervista. Provate l'insieme la sera prima, in piedi e seduti, per verificare che nulla stringa o sia troppo largo.
• Un aspetto sobrio: niente loghi vistosi, nessun messaggio stampato, colori discreti. Il reclutatore deve ricordarsi di voi, non del vostro abbigliamento!
• Una presentazione curata: capelli pettinati, barba curata o rasatura netta, unghie pulite e un profumo molto leggero (o addirittura nessun profumo).

La camicia, pezzo fondamentale dell'abbigliamento per il colloquio.

In quasi tutti i settori, la camicia è il pezzo centrale dell'abbigliamento maschile per un colloquio: si indossa con un completo, con una giacca da sola o con un semplice chino, ed è ciò che si vede per primo, proprio sotto il viso. È quindi lei che bisogna scegliere con maggiore attenzione.

Preferite una camicia a maniche lunghe, in cotone, con colletto classico o colletto italiano, che si indossa bene sia con che senza cravatta. Il cotone ha il vantaggio di respirare, il che non è un lusso quando lo stress fa salire la temperatura... Il colletto button-down, più informale, si adatta molto bene alle aziende dove nessuno indossa cravatta.

Per trovare il modello giusto, è meglio rivolgersi a un marchio che conosce il suo settore. Serge Blanco, marchio francese di abbigliamento maschile noto per i suoi polo e le sue camicie, propone ad esempio un'ampia gamma di camicie per uomo in cotone, con taglie che arrivano fino al 5XL. Un punto importante, perché una camicia fa una buona impressione solo se è davvero della vostra taglia.

Scegliere bene la taglia e la vestibilità della propria camicia

Una camicia ben aderente si riconosce da tre indicatori: il colletto si chiude senza stringere, la cucitura delle spalle cade sulla parte superiore della spalla e il polsino arriva alla base del pollice.

Per la taglia, fidatevi piuttosto della circonferenza del collo in centimetri (39/40, 41/42...) che delle taglie in lettere, che cambiano da un marchio all'altro: secondo le guide, una circonferenza del collo di 39/40 corrisponde a volte a una S, a volte a una M! Misuratelo alla base del collo, all'altezza della mela di Adamo, senza stringere il metro.

Una volta indossata la camicia, verificate i seguenti punti:

• Il colletto: abbottonato, deve lasciare passare un dito tra il tessuto e il collo.
• Le spalle: se la cucitura cade sulla parte superiore del braccio, la camicia è troppo grande.
• Le maniche: non devono tirare al gomito né risalire quando piegate il braccio. Sotto una giacca, il polsino sporge di circa 1 cm.
• Il busto: la pattina dei bottoni deve rimanere ben dritta, senza bottoni che tirano né tessuto che si gonfia.
• La lunghezza: una camicia elegante deve coprire il sedere per rimanere dentro quando ci si siede.

Troppo grande, una camicia appare trasandata, troppo piccola, si fa sentire ad ogni gesto... E un abbigliamento scomodo finisce per confondere il vostro linguaggio del corpo, che pesa molto nell'impressione che lasciate.

Quale colore di camicia per un colloquio di lavoro?

I colori sicuri sono la camicia bianca e la camicia azzurro chiaro, unite. Questi due colori si abbinano a tutti gli abiti e tutte le cravatte, e illuminano il viso.

Le sottili righe e i piccoli quadretti discreti vanno bene anche, soprattutto nelle aziende meno formali. Evitate invece i colori vivaci (rosso, arancione, verde mela), le fantasie e la camicia nera, più adatta per la sera che per un incontro professionale.

Per il resto dell'outfit, rimanete su tonalità neutre: blu navy, grigio antracite, grigio medio o beige per un chino. Una regola semplice: non più di tre colori su di voi, comprese le scarpe.

Costume, giacca o chino: scegliere bene la parte inferiore dell'outfit.

Il completo rimane l'abbigliamento di riferimento per le posizioni dirigenziali, i mestieri a contatto con la clientela e i settori tradizionali. Sceglilo in tinta unita, blu navy o grigio, e fallo adattare se necessario: i pantaloni devono cadere giusti sulla scarpa, senza pieghe a fisarmonica.

Nelle aziende più informali, una giacca da sola (un blazer blu navy, ad esempio) indossata con pantaloni grigi o chinos dà un aspetto curato senza sembrare troppo formale. E quando nessuno indossa una giacca, un chino ben tagliato e una camicia sono sufficienti. I jeans? Hanno posto solo nelle aziende dove tutti li indossano, e a condizione che siano grezzi, scuri e senza alcuna strappo.

Cravatta o non cravatta?

La cravatta non è più obbligatoria durante un colloquio, tranne nei settori in cui fa ancora parte dell'uniforme: banche, assicurazioni, studi legali o di consulenza, hotel di lusso... Altrove, una camicia ben tagliata, aperta di un bottone (non due!), è più che sufficiente.

Se ne indossi una, scegli una cravatta sobria, tinta unita o a piccoli motivi. Una volta annodata, la punta deve sfiorare la fibbia della cintura. E se hai dei dubbi, infilala nella tasca: potrai sempre annodarla prima di entrare, osservando come è vestito il personale alla reception.

Scarpe, cintura e accessori: i dettagli che contano

Le scarpe si notano più di quanto si creda: pulite e lucidate, completano l'outfit; usurate o sporche, lo rovinano. Con un completo, optate per delle scarpe stringate o derby in pelle nera o marrone scuro. Con un chino, vanno bene anche delle derby, mocassini o stivali in pelle.

• La cintura è dello stesso colore delle scarpe.
• Le calze sono scure, abbinate ai pantaloni e abbastanza alte da non far vedere la pelle quando incrociate le gambe. Dimenticate le calze sportive bianche!
• L'orologio rimane discreto, e se è connesso, disattivate le sue notifiche.
• La borsa: una borsa a tracolla o una cartella piuttosto che uno zaino da trekking.

Adattare il proprio abbigliamento al tipo di azienda

Il giusto livello di eleganza dipende innanzitutto dall'azienda e dalla posizione. Ecco le principali tendenze per settore, da adattare in base a ciò che avrete potuto osservare.

Banca, assicurazione, studio legale o di consulenza
Abito scuro, camicia bianca o azzurro chiaro, cravatta e scarpe di pelle: qui il classico rimane la norma. Anche per uno stage o una prima posizione, è meglio non trascurare la giacca.

PMI, commercio, industria e pubblica amministrazione
Una giacca o un abito senza cravatta è adatto alla maggior parte delle posizioni. Per l'orale di un concorso della pubblica amministrazione, puntate sulla sobrietà: la giuria deve interessarsi alle vostre risposte, non al vostro abbigliamento.

Startup, agenzia di comunicazione e mestieri creativi
I codici sono più flessibili, ma flessibile non significa trasandato. Una camicia (o un polo di buona qualità) con un chino o un jeans scuro, e scarpe pulite, vanno bene. L'abito con cravatta potrebbe sembrare addirittura un po' fuori luogo. Una tendenza che non è nuova: già nel 2015, quasi due dipendenti francesi su tre dichiaravano di non seguire alcun dress code particolare al lavoro.

Artigianato, edilizia, logistica e mestieri sul campo
Non è necessario un abito per una posizione da capocantiere o tecnico di manutenzione. Una camicia o un polo pulito, un pantalone ordinato e scarpe curate mostrano che prendete l'appuntamento sul serio, senza sembrare travestiti.

Colloquio in videochiamata: anche l'abbigliamento conta.

Un colloquio in videoconferenza richiede lo stesso abbigliamento di un colloquio di persona, ed è meglio vestirsi completamente, nel caso in cui sia necessario alzarsi.

Davanti alla telecamera, preferisci una camicia unita di colore chiaro o medio, come il blu cielo. Le righe sottili e i piccoli motivi ravvicinati creano un effetto moiré: il tessuto sembra ondulare o scintillare nell'immagine, il che distrae il tuo interlocutore. Il bianco brillante, invece, può risultare troppo luminoso a seconda dell'illuminazione. Per il resto (inquadratura, luce, connessione), segui i nostri consigli per riuscire a un colloquio di lavoro online.

Estate o inverno: adattare il proprio abbigliamento per la manutenzione alla stagione

In estate, indossate maniche lunghe: una camicia a maniche corte risulta subito troppo informale, soprattutto sotto una giacca. Scegliete piuttosto un cotone leggero e una giacca non foderata. Il lino è piacevole con grande caldo, ma si stropiccia molto rapidamente (da riservare alle aziende più informali).

In inverno, il cappotto fa parte dell'outfit, poiché è la prima cosa che vede la persona che vi accoglie: sceglietelo sobrio, blu navy, grigio o cammello. Nelle aziende informali, un maglione sottile a collo a V sopra la camicia sostituisce molto bene la giacca. E ricordate di togliere berretto e sciarpa prima di entrare nei locali.

Gli errori di abbigliamento da evitare durante un colloquio

Alcuni passi falsi sono sufficienti per rovinare una buona candidatura. I più frequenti:

• una camicia stropicciata, macchiata o male infilata nei pantaloni
• un abbigliamento troppo elegante per l'azienda (il completo tre pezzi in una start-up)... o troppo informale per una banca
• un jeans strappato, un pantaloncino, scarpe da ginnastica sporche o infradito, anche in pieno agosto
• un profumo così forte che rimane nella stanza dopo la tua partenza
• accessori rumorosi o vistosi: grande logo, mazzo di chiavi che tintinna, telefono che squilla

Infine, l'abbigliamento non fa tutto: preparazione, puntualità e atteggiamento contano altrettanto, come ricordano i nostri 5 consigli per fare buona impressione durante un colloquio di lavoro.

Nota Bene

• Col italiano : collet della camicia con punte molto distanziate, che si indossa con o senza cravatta.
• Col bottonato (o "button-down") : collet le cui punte sono fissate alla camicia da due piccoli bottoni. Più informale, si indossa generalmente senza cravatta.
• Chino : pantaloni di tela di cotone, più eleganti di un jeans ma meno di un pantalone da completo.
• Niente completo e un budget limitato? L'associazione La Cravate Solidaire, creata nel 2012, offre un abbigliamento professionale ai disoccupati che hanno un colloquio in vista e li prepara con volontari, consulenti d'immagine e professionisti del reclutamento. Nel 2024, ha accompagnato 14.000 persone in tutta la Francia, di cui il 65% ha superato il colloquio, secondo i propri dati.