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Capire Il Volontariato Internazionale In Azienda O Vie In 5 Domande

Capire Il Volontariato Internazionale In Azienda O Vie In 5 Domande

Desiderio di lavorare all'estero? Se hai tra i 18 e i 28 anni, puoi beneficiare di un programma chiamato Volontariato Internazionale in Impresa o VIE. Ti spiegheremo in cosa consiste con 5 domande.

1- Cos'è il volontariato internazionale in azienda?

Il volontariato internazionale in azienda o VIE consiste nel partire per una missione all'estero, con una durata compresa tra 6 e 24 mesi. Questo programma ha un equivalente nell'amministrazione chiamato VIA.

Le missioni hanno una durata media di 18 mesi e si svolgono al di fuori dei confini della Francia, all'interno di PMI o grandi aziende come Carrefour, Natixis, Stellantis, Veolia o Société Générale.

Questo programma, destinato a favorire la mobilità internazionale dei giovani laureati, è stato creato nel 2000. È gestito da Business France, l'agenzia nazionale che supporta le imprese francesi nello sviluppo delle loro attività all'estero.

2- Dove si svolgono le missioni di VIE?

Come suggerisce il nome, il volontariato internazionale in azienda si svolge all'estero, con missioni proposte in più di 120 paesi.

Gli Stati Uniti e il Canada sono destinazioni molto ambite dai candidati per questo tipo di volontariato internazionale.

Tuttavia, è importante precisare che circa la metà dei contratti si svolgono in Europa, in paesi come Belgio, Germania, Repubblica Ceca e Spagna, ma anche Svezia, Norvegia e Danimarca.

Da sapere
Dopo un inevitabile freno causato dalla pandemia di Covid-19, il Volontariato Internazionale in Azienda ha superato il suo livello record precedente al Covid.

Attualmente ci sono circa 11.000 giovani impegnati in missioni nel contesto del VIE nel 2023. Più di 100.000 contratti sono stati firmati fin dalla creazione di questo programma.

Il numero di aziende con un fatturato inferiore a 50 milioni di euro che hanno fatto ricorso a questo tipo di contratto è passato da 950 nel 2020 a più di 1200 nel 2023, registrando un aumento del 30%.

3- Chi può fare volontariato internazionale in azienda?

Il volontariato internazionale in azienda è rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 e i 28 anni all'inizio della missione.

Attualmente, il 90% delle offerte sono coperte da giovani con un diploma di laurea magistrale, con una forte proporzione di laureati provenienti da grandi scuole di commercio o ingegneria (75%).

Lo Stato, che desidera promuovere questo programma tra altri giovani e aumentare la diversità dei profili, si impegna a finanziare completamente due mesi di missione per i giovani provenienti da percorsi formativi più brevi (fino al diploma di laurea triennale) o provenienti da quartieri prioritari della città.

Per candidarsi a questo tipo di missione, è sufficiente registrarsi sul sito Mon Volontariat International (link di seguito). Successivamente, è necessario sostenere un colloquio come per una normale assunzione.

Tutti i candidati hanno una possibilità, anche se le aziende preferiscono giovani che parlano lingue straniere, in particolare una lingua straniera oltre all'inglese.

Qual è la retribuzione per il volontariato internazionale in azienda?

I mestieri e le funzioni svolte durante un contratto di volontariato internazionale in azienda sono molto variati. Il VIE è possibile in tutti i settori, anche se la maggior parte delle missioni riguarda il settore dei servizi e, più precisamente, i servizi informatici.

Lo stipendio proposto per questo tipo di missione è generoso. L'indennità media è di 2500 € netti mensili in Europa e di 2900 € netti nel mondo. Un altro vantaggio è che la retribuzione percepita non è soggetta all'imposta sul reddito!

L'unico svantaggio da conoscere è che non si contribuisce alla propria pensione quando si lavora all'estero nell'ambito di questo contratto. Tuttavia, se si trascorrono almeno 6 mesi in una missione di volontariato internazionale, ciò comporta trimestri conteggiati per la propria fine carriera.

Quali sono i vantaggi del VIE?

Il volontariato internazionale in azienda ha più di 20 anni ma il suo successo non diminuisce! Il governo desidera sviluppare ulteriormente questo dispositivo che attrae sia i giovani che le aziende.

Per i giovani volontari, questa formula è un'opportunità straordinaria per scoprire il mondo del lavoro e l'internazionale. Permette loro di acquisire nuove competenze, dare una spinta alla loro carriera e contribuire utilmente alla società, poiché quasi una missione su cinque ha una dimensione di sviluppo sostenibile oltre alla sua dimensione internazionale.

Questa missione di volontariato è generalmente un ottimo modo per dare una spinta alla propria carriera e facilitare un'assunzione successiva, poiché questa esperienza arricchente spesso porta a un contratto a tempo indeterminato.

Anche le aziende sono vincenti poiché nessun onere sociale si applica a questo tipo di contratto, completamente gestito dall'operatore dal punto di vista amministrativo, legale e sociale.

Grazie a queste missioni, le aziende possono reclutare e fidelizzare giovani attivi con un profilo promettente. Infatti, uno su due sceglie di proseguire la propria carriera nell'azienda in cui ha fatto il proprio VIE.

Buono a sapersi
Nonostante i suoi numerosi vantaggi, il VIE è ancora ampiamente sconosciuto. Ecco perché il governo ha annunciato aiuti per promuovere e sviluppare questo dispositivo.
Questi aiuti saranno indirizzati in particolare alle imprese con il marchio France 2030 che sviluppano tecnologie innovative al servizio della transizione ecologica. 1000 aziende potrebbero beneficiare di un costo ridotto o nullo per la firma di questo tipo di contratto.

Autore: Audrey
Copyright immagine: Rawpixel
Ulteriori informazioni: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/
In francese: Comprendre le volontariat international en entreprise ou VIE en 5 questions
In inglese: Understanding international volunteering in companies or VIE in 5 questions
In spagnolo: Comprender el voluntariado internacional en la empresa o VIE en 5 preguntas.
Auf Deutsch: Verständnis für internationales Freiwilligenengagement in Unternehmen oder VIE in 5 Fragen
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